南宁有哪些比较有名的私立学校或培训机构？

南宁有个伟林学校，从10年前就开始遍地开花了，最近应该还在开，只是现在新东方气势大，有钱人都往新东方去了，不知道伟林的气势还如不如当年。伟林的对象一般是小学初中的孩子，教口语和单词，比较寓教于乐一些。

站在用户的角度思考问题，与客户深入沟通，找到当涂网站设计与当涂网站推广的解决方案，凭借多年的经验，让设计与互联网技术结合，创造个性化、用户体验好的作品，建站类型包括：成都做网站、成都网站设计、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广、空间域名、网页空间、企业邮箱。业务覆盖当涂地区。

南宁还有一些小的英语培训机构，什么韦伯外语，上课地址在民族大道的泰安楼上面，几层我忘了，但是好像都是外教，中国人可以去做个助教吧，学费挺贵的，我朋友那时候想出国去上了一年，感觉还行。

南宁最好的私立学校叫英华学校，老师都比较年轻，服务贵族学生，不过估计要求也会高一些。

南宁万象汇招聘信息哪里看

桂聘人才网。

南宁万象汇招聘信息可以在桂聘人才网查看，自成立以来，紧跟前沿互联网技术及趋势，以务实的管理理念，不断创新与发展，成为了企业招聘人才的有效工具，给企业吸纳人才带来了根本性的变化。并为企业提供专业人力资源服务，包括网络招聘、现场招聘、猎头服务、业务外包、劳务派遣、劳动保障咨询等。

万象汇位于南宁五象新区的核心位置，是城市新中心里的中心，已经有150余家精选店铺入驻五象万象汇，涵盖了大型超市、影院、潮牌、以及各类品牌餐饮，拥有广西首个沉浸式儿童成长游乐场——Melandclub。

公司有个广告视频，想做一下剪辑处理，不知道南宁哪间公司可以做，物美价廉的？

因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。)【推荐一个免费“短视频剪辑后期”学习网址】：

www.huixueba.net/web/AppWebClient/AllCourseAndResourcePage?type=1&tagid=313&zdhhr-11y04r-1831963158194411220

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训可以轻松掌握。但凡有点电脑基础，会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存，除非自己不想学，没有学不会的。但要学好学精，自制能力相对较弱的话，建议还是去好点的培训机构，实力和规模在国内排名前几的大机构，推荐王氏教育。

在视频剪辑这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营的连锁校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】：

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大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：www.huixueba.com.cn/Scripts/download.html

秦学教育集团（南宁）招聘公告？

秦学教育集团（南宁）招聘公告

职为等你?期待相遇

你的光芒?势不可挡

一、企业简介

全国排名前十的教育综合体

核心高管团队，平均行业经验10年以上

毕业于全国各地名校的教育精英

#?秦学教育培训学校?#

10万学子口碑赞誉

全国200多家校区

拥有2000余人骨干教师团队

全年面授学生人次100000+

秦学教育是创新的互联网教育科技企业，以大数据、云课堂为基础，通过“秦学云智慧教育SaaS服务平台”和“秦学教育·伊顿名师个性化学习中心”，为学校、机构、学生、家长提供学情测评、自适应学习、空中课堂、智慧课堂、在线或面授1对1、精品小班、云题库、学业规划、创新课程、自主招生、高考志愿填报等一系列“线上+线下”自由切换、高效定制的个性化教育服务。

秦学教育成立五年多以来发展速度堪称业内传奇，先后在四川、湖南、江苏、浙江、新疆、广西、云南、山东、河南、湖北等地建立分公司，截至目前通过多种业务模式，已在全国20多个省份建设个性化学习中心200余所，累计服务数十万学生。

“秦学教育”是秦学教育集团旗下个性化学习中心品牌，一直致力于教育和互联网科技深度融合，通过打造数据驱动

、云端驱动的“西医式”教育模式，为孩子提供高效定制的个性化教育。

秦以立木革新，学以精诚致远。

秦学教育秉承“让每个孩子更优秀”的使命，启发孩子主动思考、积极探索的精神，唤醒每个孩子心中的巨人，释放其巨大的潜能。一切为了孩子，为了孩子的一切，让每个孩子更优秀。

二、招聘岗位概况

（一）全职教师岗（个性化）

小初高：语文、数学、英语

初高：物理、化学????

待遇：底薪+课酬（6-10k）

全职教师：年薪12万起/年，优秀教师20万/年

岗位职责：

1、为学员提供专业的高质量小初高教学服务；

2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；

4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

任职要求：

1、本科及以上学历，有教学经验者优先；

2、普通话标准，有亲和力，应变能力强；

3、有责任心，执行力强；

4、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作；

（二）课程顾问/教育咨询师

待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）

岗位职责：

1、接待来访家长，向家长和学生提供课外辅导相关的专业咨询，完成招生人头及业绩指标；

2、对于未签约客户进行资源登记及管理，定期进行回访邀约，促成二次上门及课程销售；

3、对于已签约家长进行交接并维护，促成家长转介绍；

4、协助学科教师做好学生学习管理工作

任职要求：

1、言谈举止大方得体，有亲和力；

2、有责任心，做事积极，应变能力强；

3、有进取心，有良好的沟通技巧；

4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

（三）学管师

待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）

工作职责：

1、负责为咨询师签订的学员做行课期间的各种维护；

2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；

3、负责对学生的教学进度进行追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好学习反馈及回访记录，对学生在学习过程中出现的问题，给予及时输导和解决；

4、观察学生、家长的思维动向，及时进行保单（课时消耗）和续费工作；

5、完成部门交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；

2、有良好的统筹能力，处理问题有序清晰；

3、较强的服务意识，能够承受较强的工作压力；

4、学习能力强、主动积极、有团队合作精神。

（四）市场主管

待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）

工作职责：

1、负责校区周边市场的维护与开拓；

2、执行各种渠道开展的各类市场活动；

3、提交月活动总结报告，向校区发布活动执行情况；

4、通过市场活动及其他方法收集市场资源。

任职资格：

1、中专及以上学历，不限专业；

2、具有较好的沟通能力；

3、诚实守信，务实高效，理解并认同秦学教育的企业文化；

（五）社群客服专员

待遇：底薪+绩效（4-8k）

工作职责：

1、负责公司微信群和QQ社群的规划以及执行，负责社群内容编写、社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

2、建立品牌社群，利用运营手段实现组建与社群的用户数量增长、活跃、留存、转化的运营；整理用户在社群内提出的问题建议，探索更好满足用户需求的运营机制，提升用户的活跃度和粘度，打造高粘性的社群；

3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

4、深挖社群用户需求，定期策划线上、线下社群活动，激发用户参与度，促进优质内容的分享和沉淀，提升业界影响力。

任职资格：

1.??幽默、活泼，具备亲和力，喜欢并擅长社交，对社群有极大的兴趣；

2、热爱互联网，社交媒体重度患者，能玩转微信、微博、贴吧、论坛等；熟悉了解社区的调性和用户喜好；

3、熟练掌握办公软件运用，文笔强，有内容编辑工作经验优先；

4、思维活跃，有良好的沟通技巧、组织能力，愿意创新与改变，积极尝试各种新方法促进社群的活跃；

5、注重团队合作并具有很强的自我管理能力和执行力；

6、大专及以上学历，1年以上网络/社群推广工作经验、熟悉社群运营优先。

（六）校区副校长

待遇：底薪+绩效（6-15k）

工作职责：

1、根据年度任务指标，制定预算，组织策划营销方案并有效推进，确保目标顺利完成；

2、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理等），合理利用资源，实现校区最大收益；

3、不断优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风；

4、建立健全校区各项管理体系，做好人才培养和团队建设；

5、负责校区的对外接待，处理重大突发时间，提高客户满意度和公司品牌知名度。

任职资格：

1、本科学历以上，做过1对1课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先；

2、具有一定的咨询能力，具有较强的管理能力者优先；

3、具有出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众；

4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。

（七）市场总监

待遇：底薪+绩效（8-20k）

工作职责：

1、要求大专及以上学历，具备3年以上市场营销工作经验，具备教育行业从业背景；

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通能力、执行能力及丰富的团队建设经验。

任职资格：

1、负责学校市场战略规划，并制定年度、季度、月度市场工作计划；

2、建立并完善市场工作流程以及制度规范，完善绩效考核制度；

3、负责学校品牌宣传、市场拓展、渠道管理、地面推广、线上推广、活动开展等工作的组织、实施、监督、考核；

4、负责教育行业及同行的市场调研与分析、预测，为学校决策提供依据；

5、严格执行学校各项管理制度，控制市场运作成本及各项销售费用，提高投入产出比；

6、对团队成员进行技能培训和指导，为公司发展储备人才。

所有岗位都招聘实习生

“南宁市青秀区秦学教育培训学校”

南宁市人力资源和社会保障局指定“南宁就业见习基地”之一

三、福利发展

（一）福利

1、个人职业价值所得

秦学教育专业培训体系会把您打造成为行业内最热门明星员工，实现您个人品牌价值

2、五险

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

3、教育福利

子女：享受终生内部优惠教育专属培训及教育权利

4、培训福利

享受入职培训、一对一导师培训、学科组长培训、校级交流学习

5、其他福利

带薪年假、年度出游、生日礼品、司龄奖金、节假日礼品、企业文化活动

（二）职业发展

公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；

课程顾问/教育咨询师：初级—中级—高级—副校长—分校长

教师岗：教师→学科组长→教学经理

四、面试流程

结构化初试---校区复试——岗前学习（三-七天）——签入职合同

五、报名方式

温馨提示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

南宁求工作，

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前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作

我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交

2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子

3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司

4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了

5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的

6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答

你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

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