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1。产品经理:具备通信、计算机相关专业知识，有独立的软件经验开发，熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构和流程；良好的团队合作能力、沟通表达能力，以及一定的项目管理经验；有激情，有很强的执行能力和领导能力。2.程序开发人员:计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成Android开发；精通Java、C/C等编程语言，熟悉Http协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于合作。

4.UI设计师:视觉传达、艺术设计等相关专业，精通APP交互设计；精通Photoshop、Flash、Illastrator等专业软件；有较强的艺术感和较高的审美水平，了解市场对交互设计的要求，准确把握用户的审美需求；耐心和责任心，很强的沟通和理解能力，团队合作能力。

small app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位后招聘项目经理尤为重要。他负责招聘下面的员工和团队，比如一个服务器程序员，负责数据库和需求分析。一个iOS程序员，开发ios界面。一个安卓程序员，开发安卓界面。经验丰富的艺术家。1.首先，你需要一个业内可靠的HR，有三年以上的行业经验。

最好能掌握一些人脉，即使带不了两三个技术牛，也知道从哪里入手。最重要的是他会知道面试的礼仪和技巧，知道如何让公司用最合适的钱买到最合适的人！2.一个手机架构师/手机开发资深程序大牛。这样的人才是产品生存的保障。他负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，如何使用框架，设计界面，估算大概的工时消耗。

开发oneapp。有什么要求，人员，设备经费？现在很多企业都想拥有自己的移动app或产品，但企业主最困惑的问题是:开发一个移动app要多少钱？简单来说，根据手机app的需求和质量，价格一般在几千到几十万左右，高端的价格更高。今天我们就来详细分析一下这个问题。请继续读下去。1.APP 开发的款式分为固定款和定制款，两款价格不同。固定模式是指直接应用现有的、现成的APP固定模板。报价是固定的，所需功能也是固定的。缺点是客户拿不到源代码，无法根据企业需求定制。因为源代码是打包的，以后企业想升级功能或者维护系统，都不会。

初创公司首先要看CEO和联合创始人的出身。APP定制开发由于其复杂性，需要一个完整的开发团队。明确责任和任务，分工合作才能更好的完成工作。APP 开发完整团队成员包括:产品经理、程序开发人员、测试专员、运营团队、UI设计。以上是App 开发 team的基本人员配备。APP 开发不像开发 a网站，也不是一次性成交。要做好长期投资运营的准备。

如果你没有技术背景，经验少，资金投入少，建议你找一个可靠的知名软件开发公司加盟，省去了前期的调研，省去了开公司的繁琐。如果选择加盟，还可以获得公司的配套运营方案和技术培训资源。据我所知，棒棒科技现在正在招募城市合伙人，前100名0元加入。初期，总部还会给合作伙伴一定量的精准客户资源，让合作伙伴专门做这些客户，争取一个月内做单。

最基本的是要知道如何使用Java语言和XML知识。掌握了这两种语言之后，安装Eclipse和AndroidSDK，就可以做开发。当然，你得学会Android特有的API的用法。Java和XML只是编程的基础。成为a 开发需要知道的是:1。语言基础:ObjectiveC语言，xcode 开发环境；2、手机经验:足够的iPhone经验和阅历，否则很难与产品经理和设计师有效沟通；

开发app需要什么技术？完整的app团队包括:PM(ProctManager产品经理)、PM(ProjectManager)、UID(用户界面设计师)、IOS工程师、Android工程师、服务器工程师、测试工程师、运维工程师。根据app团队人员配置可以理解为a app How 开发，app团队人员开发任务分配:1。PM(项目经理一般你有35年的技术经验开发才能胜任项目经理。无一例外，你被RD (R
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