做短视频运营的职业规划

新媒体运营的职业规划该如何做?

关于职业选择

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首先找到自己的定位,明确你的核心竞争力。

核心竞争力不单单是指学习能力,它包括直觉&思维&情绪等综合能力。

细致地分析什么是自己擅长的领域,可以做的工作很多,但往往只有擅长的才能做到极致。

在网上可以做九型人格专业测试,这个是国际通用,也是比较有权威性的一个评价依据。

*九型人格学(Enneagram/Ninehouse)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种:

1号性格:完美主义者;2号性格:给予者;3号性格:实干者;4号性格:悲情浪漫者;5号性格:观察者;6号性格:怀疑论者;7号性格:享乐主义者;8号性格:保护者;9号性格:调停者

多做兼职,在实践中总结

好比上面有说到,我很清楚自己是那种坐不住的性格,做事快但比较粗糙大条。

上学的时候有考过会计资格考试,虽然考试通过了,但后来真正开始给一些小公司兼职记账的时候,每次最后都会出点小问题。

那时候我就意识到,这种每天面对数字,需要细心耐心的重复工作,哪怕挣钱再多我也是做不来的。

而多接触不同行业,接触到适合自己工种的可能性就越大,当然,这里不是建议去做那些体力活的兼职,那只是纯粹的赚钱手段而已。

每一份兼职都要带着目的性去尝试,先明确自己喜欢哪些类别的职业,再往上去靠拢,多尝试几次之后,我想你一定明白自己想要的是什么。

紧跟潮流趋势

这点我自己感触也蛮深的,当初读本科的时候,微博刚刚起步不久,甚至公众号还没诞生。

而我们每天大把时间都和朋友泡在一起,每天都在探店看live,去世界各地旅行。

每天都有写不完的情绪段子,但我们却完全没有去经营自己的意识。

但好在新媒体行业这几年依旧处于上升期,还有很多没有被发掘的领域,比如后来出现的直播,以及现在的短视频。

持续学习,是打开新世界大门的钥匙

如果你想从事的职业与本身的专业不符,不要放弃,持续学习,参加相关的专业培训,或者从实习生做起。

毕竟行业岗位的丰富程度远远大于学校里的专业,并不是每一个成功的行业领袖都是从小做好职业规划的。

在前进的道路上摸索,是每个人的必经之路。

小公司or大公司?

我们公司虽然是央企,但其实是一个大集团里的一家小分公司,所以我归属的市场部门需要做的工作很多。

记得刚刚入职没多久,公司就交给我一项重大任务,帮某省编写一份行业的“十三五”规划。

虽说我擅长写东西,但这种技术性要求很高的规划类红头文件我确实从来没有接触过。

通过做大量的功课,请教公司内外的相关专家,经过了20多次的反复改稿,耗时8个月,终于完成了这项我原以为不可能完成的任务。

最后,告诉大家一个小秘密,如果你在犹豫选择哪家公司,可以遵循这个标准打分做比较:

薪资水平(10分)-个人成长(3分)-工作强度(3分)-行业前景(2分)-企业氛围与文化(2分)

每一个都单拎出来思考,有助于你更清晰自己的需求,我想最后的分数也会是你心中的答案了。

短视频运营工作职责有哪些?

短视频运营工作职责如下:

1、负责包括抖音、快手、微博等自媒体平台内容的视频输出;

2、了解各自媒体平台的规则,策划出吸引粉丝的短视频内容;

3、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑;

4、结合产品及品牌特性,在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品;

5、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点,策划出具有较高传播度的视频内容;

6、熟悉各视频平台的运行模式,提高粉丝数量和粉丝活跃度。

短视频运营任职资格

1、本科及以上学历,广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业,3年以上视频策划相关经验;??

2、熟悉抖音、快手、B站等视频内容平台,对短视频内容策划或者运营有较丰富的经验,包括视频策划、视频拍摄、音乐搭配、创意构想、传播研究等;??

3、脑洞大、有想法,对短视频自媒体行业有一定的了解及知识,能发现新的短视频渠道,可提出运营改进方案;??

4、有洞察力,具备优秀的创意改变能力。

作为新媒体人如何做好职业规划

无论做什么工作都会被问到:“你的职业规划是什么”?

而75%的人都会说自己对未来的暂时没有什么规划,没有去仔细的去想过自己未来的方向,但一个好的职业规划让面试官对你刮目相看,同时自己对未来的发展的方向也是非常清晰的。

如果你目前没有一个明确的职业规划,希望我接下来的分享会对您有帮助。

我就通过的本身的职业新媒体运营做个例子吧

计划的制定比计划本身更为重要。

合理的计划制定可以帮你快速找到方向。

我从四点来解答怎么做一个优秀的职业规划。

1.职业前景

从2012年微信公众号打开了新媒体的大门,之后新媒体运营应运而生至今。目前新媒体主要有微信公众平台、微博、今日头条、百度百家、一点资讯、天天快报、搜狐号、网易号、大鱼号,抖音、快手、微视等短视频平台。

新媒体发展这么迅速离不开智能手机的普及。

最近统计数据显示我们中国智能手机普及率为69%,排名全球第15名。

越来越多的人喜欢用手机获取新闻资讯和娱乐。

这就要说到新媒体运营了,新媒体运营就包含了编辑内容。

很多公司也紧随潮流,新媒体运营几乎成了公司标配,人才缺口很大。

薪资待遇一般4-5K起步(一线城市)

可以在招聘网站上查看。

2.个人分析

需要了解自己的优势与劣势

比如优势是身边有一个同行的朋友,他非常厉害,可以帮你解决很多问题,还有数据分析能力很强。

劣势是文案能力稍弱。

掌握的技能

会ps、pr、Ai、Ae,诸如此类的对岗位有帮助的技能。

3.机遇与挑战

机遇是新媒体行业还处于上升阶段,紧跟趋势意味着比别人先走一步,各大平台非常重视自有的平台,有了内容才能把握住流量,而流量是互联网公司最想要的。

伴随机遇就有挑战,一个新兴职业的产生就会有很多问题产生,比如从业人员的能力参差不一,越往后就是一个优胜劣汰的过程,如果不提升自己的综合能力,最后只有淘汰。

4.目标

简单的说就是你是想要2年达到年薪15万,还是做到公司新媒体运营主管。

或者选择出来创业。

实现薪资提升的目标必然要提升专业水平。

想要做新媒体运营主管那就还需要你有管理能力,带领团队,为效果负责,这个需要你去学习管理相关知识了。

当然一个职业规划有短期和长期性。

最后是根据目标制定计划。

你目标需要具备什么能力才能达到,你就去提升、补齐那个能力,需要你付出什么努力。

如果你每天都是在重复昨天的工作,那你就是待在写字楼里的工人。

短视频运营是做什么的短视频运营工作内容

互联网的好处:

1、开阔视野。可及时了解时事新闻,获取最新的知识和信息

2、加强对外交流。网络创造了一个新的虚拟世界,可以通过网络扩大交际圈,更新交友方式,进行休闲娱乐,减轻课业负担,缓解压力等

3、促进个性化发展。可以提高业余爱好的水平,充分发挥特长和优势

4、拓展受教育的空间。可以发表对各种问题的看法和见解,扩大知识面。

做新媒体运营有没有前途啊,有什么职业规划建议吗?

很有前途哦!

1新媒体是一个未来的趋势

2短视频很火

3工资高人脉广

新媒体运营工作应该如何规划?如何开展?

首先先说一下新媒体的定位

我们要明确我们的核心产品是什么,核心卖点什么,资源有哪些等。通过这些信息去定位用户群体,确定内容标签策划针对性的传播内容。

当我们确定新媒体战略后,我们是否考虑外包借助外界力量。

我个人认为新媒体对一家公司传播途径,最好能够自己搭建媒体传播体系。同时扩展合作资源,便于关键节点进行引爆。因为,现在传统企业的推广都开始倾向新媒体,自建媒体体系能够自己掌握节奏服务于公司产品营销,这里普及下运营的一些概念,整合了其他人的一些观点,对运营有个系统化了解。

我们从引用的文字介绍中可以看出,新媒体的工作应该找准目标,理清逻辑以及准备好相应的个人IP定制化亮点,再进行规划以及开展。

认清自己的新媒体是属于哪种范畴,是行业,还是短视频工作室,亦或者是个人IP输出,像行业来说,就要参考同行业竞品的公众号来策划自身的优势,从而利用优势来进行推送,吸粉以及策划活动。

而短视频工作室就相对来说简单一些,通过拍摄符合大众,迎合口味的短视频,例如搞笑段子、街头采访等,来进行系列定制化的视频推送,甚至可以包装一些美女主持等等,都是开展的必要手段。

个人ID定制化就高端一些了,例如逻辑思维,papi酱、咪蒙,暴走漫画等公众号,他们是一个公司包装一个站台人,将他包装至完美,说的话,做的事全部都是大众的意愿,这样,你的粉丝自然而然的慕名前来,新媒体运营也就算成功的开展了。


文章名称:做短视频运营的职业规划
文章来源:http://hbruida.cn/article/egiido.html