移动开发工程师工资

20k到35k。

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1、移动开发工程师工资的月薪在20k到35k之间。

2、工作内容：负责iOS客户端的设计与开发，带领iOS团队完成复杂项目的开发，负责各项性能指标的优化。

3、任职要求：计算机专业本科或以上学历，有3年以上iOS应用开发经验，熟悉iPhone开发，熟练使用各种iOS应用开发工具，注重性能优化，代码整洁，逻辑严谨。

苹果工程师工资待遇

苹果工程师的薪资状况，年薪在60万-200万人民币之间。

苹果公司是美国的一家电子科技公司，由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·沃兹尼亚克和罗·韦恩等人于1976年4月1日创立。

总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺，于1980年12月12日公开招股上市。

苹果公司创立之初，主要开发和销售的个人电脑，截至2014年致力于设计、开发和销售消费电子、计算机软件、在线服务和个人计算机。

苹果的AppleII于1970年代开启了个人电脑革命，其后的Macintosh接力于1980年代持续发展。

该公司硬件产品主要是Mac电脑系列、iPod媒体播放器、iPhone智能手机和iPad平板电脑。

在线服务包括iCloud、iTunesStore和AppStore；消费软件包括OSX和iOS操作系统、iTunes多媒体浏览器、Safari网络浏览器，还有iLife和iWork创意和生产套件。

苹果公司在高科技企业中以创新而闻名世界。

一个会后端，前端，能开发iOS和安卓应用的程序员一般能拿多少薪资？这样的程序员普遍吗？

一个会后端，前端，能开发iOS和安卓应用的程序员一般能拿多少薪资？这样的程序

如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

今天，我们就来详细分析一下这个问题，请继续往下看吧。　

一、APP开发款式分为固定款和定制款，两者的价格均不相同

固定款：是指直接套用已有的、现成的APP固定模板，报价是固定的，所需要的功能也是固定的，缺点就是客户拿不到源代码，也不能根据企业需求进行定制，由于源代码是封装的，如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话，也不能够实现，只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短，约2~3日的时间即可完成，费用大约在几千到几万之间。

定制款：定制款是指APP的功能全部重新开发，过程比较繁琐，需要美工、策划、APP开发（前台/客户端/手机端）、后台程序员等工种协同完成，大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此，想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱，企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司，开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些，如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高，因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。

以上就是影响一款手机APP制作成本价格的4点因素，希望对您有所帮助！

ios开发工资多少

北京ios开发工程师的平均薪酬是13000，应届生工资应该在6-8左右，这很正常，大学里面学到的知识，因为更多是c++、java基础方面的知识，离项目开发还有很长的距离 。如果o基础的话 经过培训过后的话，薪资应该能够达到6k左右，等工作经验有1-2年的时候，工资上万很正常。

因为现在大学里面很少开这方面的课程，所以大部分想进入ios开发这一行业都需要再学习，那要是再学习的话就需要像好程序员特训营那样多做一些企业级的项目，这样进入公司的时候就可以直接上手工作。

一年iOS开发经验 薪水大概能拿多少

目前行内的

ios

开发工程师，基本上是5k起薪。但是目前移动端的开发人员薪资水平明显高于实际能力，所以预期在未来半年到一年左右，人员工资会下降。但是如果你是用实力说话，那么薪资很好。

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