sap系统培训课程有哪些的简单介绍

SAP培训课程内容都是那些啊?

首先 sap培训课程中包括这样几个模块,FICO MM HR SD ABAP等这样几个模块,不同模块培训课程内容都不一样:

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FICO:财务顾问,主要培训的内容是财务知识,其中一块是FI(Finance)模块,CO(Controlling)模块。FI模块即外部会计,关注的是按照一定的会计准则,组织账务,并出具满足财税等外部实体及人员要求的法定财务报表,通常比较标准。而CO模块包括利润及成本中心、产品成本、项目会计、获利分析等功能,不仅可以控制成本,还可控制公司目标,另外还提供信息以帮助高级管理人员作出决策或制定规划。

通过这些模块分析,找出自己要学习的内容确定模块方向学习即可。

SAP具体包括哪些模块?SAP培训从哪个模块入手比较好?

sap包括模块为:FI 应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金等; CO 利润及成本中心,产品成本、项目会计、获利分析等; AM 固定资产、技术资产、投资控制等; SD 销售计划、询价报价、定单管理、运输发货、发票等; MM 采购、库房管理、库存管理、MRP、供应商评价等; PP 工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等; QM 质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等; PM 维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等; HR 薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等; PS 项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等; WF 工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等; PI SAP与其他系统的集成; IS 针对不同行业提供特殊应用。 基础部分:R/3系统内核、数据库、支持各类平台的接口、ABAP/4工具语言等。 其中:5大基础模块是:PP MM SD FI CO 一般公司都会上此5大模块.

其实SAP的话,哪个模块都是很不错的,如果是已经入行的朋友话,可以学习一下新模块。如果是准备入行,那从ABAP MM FICO等常用模块入手就可以了。

如果什么基础都没有的话,可以学习ABAP和MM,这两个模块的话,需求量比较大,而且学习起来简单。

不参加PA考试的培训都是骗人的。当然PA考试又很贵。

基础模块有MM,PP,SD,FI和CO。还有HR等

这些模块都可以选择一个学习,有从事过会计工作经验的,优先选择FI和CO。其他是后勤模块,像你从事的销售工作就属于SD模块。

就是要结合你以前的背景,哪块业务做熟悉就做哪块儿,就比如以前是做财务的,就直接选fico,如果以前就是做物料管理(其他系统的当然也可以,因为erp的业务流程还是具有共性的)就MM,如果以前的业务背景不具有突出优势,如果从模块难易度来讲,MM好入手,其次是SD.....如果要学FICO,需要学财务知识,这是必备的,财务经验越丰富越好..... 如果你之前是做IT的,就什么都可以学,因为做IT的人,总是这么自信。

sap系统培训是什么意思

sap系统培训分为针对于使用sap系统的人员培训,和本身想从事SAP行业的技术者的培训,对于使用者的培训可以考虑模块的学习,SAP五大模块包含FI、CO、MM、SD、PP,可以根据自己的业务需求选择相应的模块

SAP技术开发方向就是ABAP开发,需要进行系统的学习,通过技术完善SAP系统中各公司的定制项。

你也可以通过相关培训机构进行详细的了解一下,例如易拓大学的SAP培训等,可以帮助自己快速了解整个行业的发展以及培训体系,至于最终考虑哪家,还是要对比一下才能决定的,主要得看一下企业规模和师资力量,另外培训后的就业出口也很重要,如果学完以后有很好的就业推荐还是蛮给力的,毕竟学学习SAP还是为了以后能顺利就业的

sap系统是什么?操作和方法是什么?需要多久能学会?

SAP系统(全称:systems applications and products in data processing)是SAP公司推出的一个企业管理工具。全球77%的交易收入都与SAP系统有关,SAP(思爱普)是ERP的代名词,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司。在中国有超过 16,100 多家客户。

SAP实施方法分为5步:

第一阶段:项目准备。包括:项目管理、项目组织培训、项目的初步实施计划、制定项目实施的规范及标准、启动项目网络/硬件技术环境的分析及规划、质量检查。

第二阶段:蓝图设计。包括:项目管理、项目组初中级培训、建立系统技术环境、企业组织结构确定、企业业务流程的描述、分析、优化及确定、质量检查。

第三阶段:系统实现。包括:项目管理、项目组高级培训、基本系统配置及确认、系统管理、最终系统配置及确认、开发数据转换程序、开发应用接口程序、开发外挂或扩展程序、报表定义、格式定义、权限定义及管理、归档定义及管理、系统集成测试、用户手册及培训资料、质量检查。

第四阶段:测试与准备。包括:项目管理、用户培训、系统管理、正式运行、技术环境的安装测试、系统性能、安全测试、制定明细运行计划、制定系统切换计划、制定系统运行支持计划、数据准备、系统切换、质量检查。

第五阶段:系统上线。项目管理、后续培训、提供用户支持、确认正式业务流程的正确性、优化系统的使用、制定后续长期计划、系统升级、系统日常维护、项目回顾。

学会的时间不会太长,因为也不是什么难事。


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