关于芜湖sap系统招聘的信息

新人想进入sap行业，请高人指点一二

关于学习和进入SAP行业：

成都创新互联自2013年起，先为监利等服务建站，监利等地企业，进行企业商务咨询服务。为监利企业网站制作PC+手机+微官网三网同步一站式服务解决您的所有建站问题。

这个问题我曾经在跟别的朋友回答的帖子中提到过。

我建议你首先客观地分析一下你学习SAP管理系统的出发点。因为SAP无论在学习过程还是在实施过程都是一个艰苦而需要不断努力的过程，这对你的毅力是一个挑战。而且，在企业拿高薪的IT行业，也不只有SAP的从业者们。你完全可以选择一个其他相对轻松的方向。

如果你真的决心走上SAP从业者这条路，那另当别论。

目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。

SAP的安装软件非常大，而且对硬件（主要是硬盘和内存）的要求也不低。SAP IDES（一个供学习用的实例版SAP程序）的安装，需要硬盘空间一两百个G。而且在安装过程中也可能遇到一些意想不到的问题。所以我不建议你先着急安装SAP程序。

我建议你的学习步骤如下：

第一步，先全面了解一下SAP的OverView

第二步，选择一个自己感兴趣而且很在行的方向（如物料管理、生产企业、销售与分销、人力资源、财务会计等），深入了解一下SAP在这个方面的模块及解决方案。

第三步，同时加强自己在对应领域的企业管理、业务逻辑、行业背景方面的学习。

第四步，争取能有机会和SAP的顾问一起工作，参与实施一到两个SAP项目。

理论学习和实践结合起来，并不断地总结和与其他同僚们交流与分享。

再推荐你几个SAP学习的网站：

SAP FANS:

SAP SDN:

SAP CLUB:

SAP ERP100:

SAP100:

另外，如果时间和经济实力允许的情况下，也可以参与专业和系统的培训学习。

个问题的答案其实和应届生的基本相同：

参加SAP本公司的社会招聘；

转职进入IT咨询公司的SAP顾问或者是系统工程师岗位；

但是由于是跳槽，作为一个职场人士，你的起点，工作能力和应届生都不一样。待遇更高，必然对你的能力有更高要求。

职场人士想转行做SAP咨询顾问，最好具备以下工作经验：

前职接触过SAP，比如作为终端用户操作过SAP系统；

计算机软件开发或者是项目管理经验；

生产制造行业的经验；

因为SAP的操作系统使用复杂，SAP导入项目需要大量的项目管理知识和经验，而导入SAP系统的公司以制造业居多，所以有以上三点经验，在面试时候会有一定的优势。

如果是零基础转行，恐怕有一定难度。最好经过培训学习，在培训中多多接触实操项目

因为SAP系统导入项目昂贵，对人力成本的控制是严格的，公司会尽量招聘有SAP经验的人士。

以上是我对如何入行SAP咨询顾问的总结，自己工作经验尚浅，若有错误，欢迎指正。

也欢迎业内经验人士和SAP大牛留言私信指点。

关于SAP干货，图见哦

SAP应聘进展可以通过登陆SAP Careers官网查看。在页面左上角找到“My Applications”，会出现当前应聘职位的详细信息，你也可以通过申请号码搜索，从而查看审核进度。

sapbasis薪水高。因为sapbasis人事部的招聘条件显示，sapbasis月收入平均值￥5,825，高于平均值占比40%。sapbasis是从事sap系统管理的一个角色。主要负责sap系统的规划，安装，配置，管理，监控，维护，调优等。

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