sap系统维护工程师报酬的简单介绍
做sap的工资为什么特别高_sap公司待遇怎么样
1、一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP,当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维;因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能,更需要熟悉相关业务流程。
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2、SAP顾问的工资前几年是很高的,目前也很可观,属于高级白领阶层。没有经验的话,最好是系统学习下,或者去使用SAP系统的公司实习下。
3、SAP实施顾问薪资差距是很大的,非常厉害的顾问,日薪拿5K的都很多,差一些的,月薪5K也很平常。这个行业的顶点很高,薪资和项目经验,英语水平,个人综合能力等等都有关系的。
计算机专业应届生做SAP系统运维好吗?前途在哪里_sap运维工程师一月多少...
系统运维是相对比较稳定的一个工作,刚毕业的学生做这个是跨进SAP圈子很好的一个机会。个人以为,在可预见的将来,SAP这玩饭还是比较容易吃的。大部分做运维的人都有做几年以后转实施顾问的想法,很多人也实现了。
系统运维是相对比较稳定的一个工作, 刚毕业的学生做这个是跨进SAP圈子很好的一个机会。个人以为,在可预见的将来,SAP这玩饭还是比较容易吃的。大部分做运维的人都有做几年以后转实施顾问的想法,很多人也实现了。
一线城市的话,工资一般4500起吧。3,4工作经验的,有点水平的,15K没啥问题。当然也要看什么公司,某些台资公司工资较低,而五大则相对较高。如果工作4年能去五大咨询公司,年薪40万不成问题。
国内公司内部实施和运维人员,差别很大,1000多也有,上万也说不准。培训这块不是很清楚,不过一般都是培训公司请顾问去讲,每天2000左右吧,但不是天天都能有培训去做。钱多钱少,还是看个人能力。
做运维工作有前途,运维是一个进入门槛低,但是发展前景大的行业。但是前路漫漫,想在这个领域有长足的发展,要学习很多,付出很多。
从上面可以看出,做顾问要难于做开发,所以市场渴求以及单价上的都是顾问优于开发的。但是整体来说,无论是以计算机开发知识入手SAP,还是从业务模块知识入手SAP,要想成为一个合格的SAP顾问,两方面知识都是必不可少的。
关于SAP系统维护的待遇
待遇嘛,取决于你的工作年限,工作内容以及所在公司性质和城市。
顾问培训出来的 薪资: 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板 这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。
从行业潜规则来说,做完SAP系统的公司,一般内部IT人员都会工资涨一级,不然岂不是让别人跳槽?而在外部实施公司做,做得越久越值钱,在哪个顾问公司不是做呢?掌握的技能越多,越调越高的可能性就越大。
sapt3待遇如下:工资方面:sapt3的工资为2万元,sapt3的工资水平更高,待遇更好。休息方面:sapt3员工的休息时间为每周两天,休息时间更多。
SAP顾问的工资前几年是很高的,目前也很可观,属于高级白领阶层。没有经验的话,最好是系统学习下,或者去使用SAP系统的公司实习下。
外部顾问,项目经验不错的话,一年-二年 10w没问题,三-五年,看个人运气,一般20-40万都有可能,如果是做自由顾问的话可以再往上翻倍。内部顾问一般会少一些,不过不用出长差。
文章标题:sap系统维护工程师报酬的简单介绍
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