谁能解释SAP-HR系统是什么

SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。

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SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。

应该说是SAP的ERP套件里的HR模块，人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。

SAP的HR系统怎么进行员工批量内部调动

那个可以模拟批量操作啊，你看下“无敌点击狗”软件，支持常用办公系统的自动重复执行和批量循环，自动点击按键模拟，而且无敌点击狗是完全图形化界面操作，不需复杂的编程，只需点击添加几个按钮就行。

如果在录屏的时候有定界岗位空缺的话会比较容易出现这一类的问题，不是提示没有输入数据，就是提示屏幕上某某字段不是输入字段。

步骤一：A仓库的运营人员，进入仓配系统-》仓库管理-》调拨单管理，创建调拨单。步骤二：A仓库的运营人员，进入仓配系统-》仓库管理-》调拨单管理，批量确认调拨单，并打印调拨单。

SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。

SAP人力资源管理解决方案第一章SAP解决方案SAP人力资源管理解决方案介绍SAP对集团信息化的理解集团人力资源系统实施范围主要包括总公司和下属各子公司、分公司所有企业。

感兴趣的话点击此处，试用一下薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。

sap人力资源管理软件有哪些功能?

主要功能模块包括：销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。R/3适用的服务器平台是：Novell、Netware、NTServer、OS400、Unix。

人事基础 人力资源管理软件的基础模块之一，可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息，协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事基础为其他模块实现分析、统计、预测、预警等高端应用提供了数据支撑。

SAPHR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。

利用激励工资组件，你可以管理、记录并且修改某个或某些雇员的计件工资或奖励工资数据。并轻松地把数据从SAP后勤模块传送到SAP的人力资源模块。

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